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작성일 : 20-07-08 11:45
근로계약서 작성 시 근로계약기간은 어떻게 적는 게 좋은지요? 6개월 단위로 또는 1년 단위로 계약기간을 적어도 되는지요?
 글쓴이 : 노무법인대양
조회 : 183  
근로계약기간은 입사일자만 적는 게 원칙입니다. 그래야 수습기간의 적용을 받아서 수습기간 중에 최저임금의 90%를 적용할 수 있습니다.

물론 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 6개월 또는 1년으로 기간제근로자를 사용할 수도 있습니다.

 
   
 

 
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